Groepscoaching
Grote en kleine successen hebben een oorzaak, net als mislukkingen. Als je iets wilt veranderen, zul je er echt iets aan moeten doen. Afwachten helpt niet.
Ook kampioensteams hebben een coach.
Ontdek een vorm van groepscoaching die dieper gaat dan praten alleen—een traject waarin natuur, filosofie en menselijke waarden samenkomen.
Geïnspireerd door de wijsheid van Zeno van Citium, de grondlegger van het stoïcisme, en de inzichten uit de moral foundations theory van Jonathan Haidt, biedt deze groepscoaching een unieke combinatie van reflectie, ervaring en verbinding.
Wat kun je verwachten?
De natuur als spiegel -- We werken niet binnen vier muren, maar buiten. In de rust en dynamiek van de natuur vinden we de ruimte om los te komen van dagelijkse ruis. Hier wordt zichtbaar wat er bij jullie speelt — zonder oordeel.
Stoïcijnse helderheid -- Volgens Zeno draait een goed leven om leven in overeenstemming met de natuur en je eigen waarden. Je leert onderscheid maken tussen wat je kunt beïnvloeden en wat niet—en ontwikkelt innerlijke rust en richting. Dat doe je niet alleen, maar samen.
Menselijke waarden begrijpen -- Met behulp van Haidt’s morele fundamenten ontdekken jullie waarom jullie denken, voelen en handelen zoals jullie doen. Dit vergroot wederzijds begrip en versterkt verbinding binnen de groep.
Voor wie?
Voor groepen die niet alleen willen praten over verandering, maar deze ook willen ervaren. Voor wie samen met anderen verlangt naar verdieping, authenticiteit en een steviger innerlijk kompas.
Wat levert het op?
- Meer rust en veerkracht van de groep
- Helderheid in keuzes en gedrag
- Diepere verbinding met jezelf en anderen
- Inzicht in eigen waarden en drijfveren van groepsleden en de groep
Buitencampus coaching kan in 1, 2 of 3 dagen worden gegeven.
Voor wie is groepscoaching geschikt?
Buitencampus groepscoaching is zeer geschikt voor organisaties in het (semi) publieke domein en hogere management waarbij complexe relaties aan de orde zijn. Organisaties waarbij vernieuwing en verandering vaak nuttig en noodzakelijk zijn om doelen te bereiken.
Buitencampus coaching is gespecialiseerd in thematieken die horen bij:
- raad van advies
- ondernemingsraden
- gemeenteraden
- verenigingsbesturen
- stichtingen
Praktisch
Coaching start altijd met een verkenning. Bij de aanvraag bekijken we of de coachingsvraag past bij onze ervaring omdat we alleen kwaliteit nastreven.
Afhankelijk van het coachingsdoel zal er een traject van 1, 2 of 3 dagen worden gestart.
Ter voorbereiding:
- intake gesprek(ken)
- vragenformulieren invullen door deelnemer(s)
- eventueel additionele verkennende gesprekken
Thema's zoals groepsdynamiek, ambities en groepsmoraal, groepsdoelen, samenwerking en onderlinge coaching kunnen aan bod komen.
Een coach met ervaring
De gediplomeerde coach -- Antoon Opperhuizen -- heeft in de afgelopen vier decennia vorm en leidinggegeven aan een breed scala van organisaties. In zijn aanpak staan mensen en groepen altijd centraal, waarbij sociale veiligheid, vertrouwen en integriteit essentieel zijn. Al vroeg in zijn loopbaan is hij gaan coachen, de eerste jaren vooral in individuen die werkgerelateerde coachingsbehoefte hadden. De laatste jaren steeds meer groepscoaching en -ontwikkeling, vaak in combinatie met individuele coaching.
Antoon heeft milieuchemie en economie gestudeerd en is gepromoveerd als toxicoloog. Naast verschillende leidinggevende functies in de rijksoverheid heeft hij ruime ervaring met een scala van non-profit organisaties. Hij is als emeritus hoogleraar van de Maastricht Universiteit nog intensief betrokken bij begeleiding en ontwikkeling van jonge wetenschappers. Daarnaast heeft hij al dertig jaar internationale ervaring met onderhandelingen op Europees en wereldniveau. Zijn ervaring leert dat genderbalans, multiculturaliteit, generatie-identiteit groepen kunnen helpen sterker en slimmer te worden.