Coaching

Alles heeft een oorzaak en gevolg, geef vooral aandacht aan zaken die jij kunt beïnvloeden

Neem contact op

Coaching gebaseerd op natuurfilosofie

Ook kampioensteams hebben een coach. Om het beste uit een groep te halen, moeten leden elkaar aanvoelen, heldere afspraken maken én nakomen, en een gezamenlijk doel voor ogen hebben. Samen sterker worden dan iedereen apart, is geen vanzelfsprekendheid. Zeker niet als onderstromen in de samenwerking de groepsprocessen of de realisatie van plannen hinderen.

Rationele analyses van wat er misgaat, komen vaak met rationele oplossingen. Die analyse is nodig, maar niet voldoende. Het wordt pas echt nuttig als de onderstroom in beeld komt. Wat speelt er tussen groepsleden? Hoe kunnen ze positieve emoties bij elkaar stimuleren? Hoe versterken ze elkaars ambities en kwaliteiten? En hoe zit het met de schaduwzijde: waar frustreren ze elkaar? Wanneer zit men elkaar in de weg? En hoe wordt de samenwerking (on)bewust ondermijnd?

Buitencampus coaching baseert zich op de natuurfilosofie van Zeno van Citium: alles heeft een oorzaak en gevolg, geef vooral aandacht aan zaken die jij zelf kunt beïnvloeden, en leer om te gaan met tegenslagen die veroorzaakt worden door dingen die niet binnen je macht liggen. Wijsheid, moed, zelfbeheersing en vooral rechtvaardigheid, zijn niet alleen kardinale deugden voor een individu, maar ook voor groepen.

Natuur en natuurlijke processen stonden bij filosoof Zeno centraal, en dat is bij Buitencampus niet anders. In de coaching komen logica, ethiek en emoties van zowel individu als groep ruimschoots aan bod. We gebruiken daarbij de natuur als inspirator, context en versterker.

Groepscoaching

Groepscoaching

Hoe beïnvloed de onderstromen het groepsproces? En waar schuurt het in de groep? Op zoek naar oplossingen.

Individueel

Begeleid worden in het natuurlijke ritme van jouw ontwikkelpad.

Coming soon

Intervisie

In verbondenheid leren en sturen.

Coming soon

De coach

Antoon Opperhuizen is de coach van de Buitencampus. Antoon heeft ruim 40 jaar ervaring in het begeleiden, aansturen en coachen van uiteenlopende teams in het publieke domein bij overheidsinstellingen, kennisinstituten, universiteiten, NGO’s en verenigingen. Zijn doel in coaching is dat groepsleden elkaars krachten stimuleren, aanvullen en benutten, en daarop kunnen vertrouwen en bouwen. Hoe dat er precies uitziet, verschilt natuurlijk per groep. Soms zijn er snel vorderingen en is een dag voldoende. Soms moet dieper gegraven worden en is een twee- of driedaagse training passend, vaak met opdrachten tussen de dagen door. Leren van elkaar en van de natuur en de wetenschap is zijn aanpak.
Neem contact op